为深入推进检察队伍教育整顿，及时了解干警思想动态，宣传“从严从宽”政策精神，对本单位和干警存在问题进行全面梳理排查，4月22日-26日，秦淮区检察院研究制定了《检察队伍教育整顿谈心谈话工作方案》，围绕“谈什么”、“跟谁谈”、“怎么谈”，全面开展谈心谈话工作。

　　谈心谈话内容——“谈什么”：一谈《纪检监察机关处理主动投案问题的规定（试行）》等规定；二谈监督执纪“四种形态”和教育惩处相结合的政策；三谈“自查从宽、被查从严”政策，鼓励干警把握政策期限，及时向组织坦白，争取从宽处理；四谈自身存在的顽瘴痼疾问题；五谈有无检举揭发的问题线索；六谈干警个人与岗位的匹配度；七谈院党组存在的问题和不足；八谈本院政治生态存在的问题和不足。

　　谈心谈话对象——“跟谁谈”：院党组书记与领导班子成员必谈；领导班子成员之间必谈；

　　班子成员与分管的中层干部必谈；中层干部与普通干警必谈；“一把手”与主动向组织说明问题、曾经接受处理、存在问题苗头的干警必谈。

　　谈心谈话，是深入贯彻落实查纠整改环节任务的重要举措，通过各层面的谈心谈话，讲清从宽从严政策，讲透教育整顿惩处极少数、教育大多数的基本原则，达到交流思想、打消顾虑、帮助提高、解决问题的目的，切实把从宽从严政策宣传到位、将全体干警思想发动到位、将本单位问题查找到位。